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七十三处强化学习型机关建设有实招
日期:2020-05-15 



为加强学习型机关党建建设,近日,七十三处从“一册三单、多样学习和面对面培训”入手,出硬拳、找实招,确保机关党建抓实抓细抓出成效。

一是“一册三单”定方向。该处制定出台了机关党总支“年度工作任务清单、学习计划清单和主题党日活动清单”,每完成一项就销号一项,对于不能完成的标注原因。为每个机关支部发放了党支部工作手册,对支部书记的填写注意事项进行培训,确保各项组织生活按计划规范有序高质量开展。

二是“多样学习”强引领。该处将党课与周五学习日充分结合,固化了“党员轮流上讲台”模式,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一学习课题,每月开展两期专题学习,每次学习控制在30-40分钟,授课结束后还会总结准备一个必备党务知识点分享给大家。为提高课程吸引力,安排各部室围绕授课主题自行选派部室精英作为授课人,结合各时间节点和本专业特征、业务特点,讲大家需要的应知应会知识和业务规范。目前已开展各业务方向授课4次。

三是“面对面培训”储干部。该处机关本着搭建培养复合型人才的标准,在任命一批优秀年轻的部门负责人担任机关党支部书记后,进行重点全面综合培养。先后召开了机关党支部书记专题培训,面对面培训应知应会党务知识;召开机关党建务虚会,解读了机关党支部工作考核细则,进行了工作述职,讨论工作重点,进行成绩排名,以考促培;还通过微信群发布工作提醒,利用云课堂进行专题授课等方式,手把手教、面对面学,确保工程处的后备党务干部储备充足。截止目前累计已有三名机关支部书记走向基层专职支部书记岗位。(刘磊 文/图)